Hier ga je werken

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij Meerinzicht.(Verwijst naar een externe website)

Voor deze vacature is de standplaats: Ermelo

Dit ga je doen

De Information Security Officer (ISO) geeft invulling aan een centrale Informatiebeveiliging (IB) functie voor de gemeenten Ermelo, Harderwijk, Zeewolde en de organisatie waarin wordt samengewerkt, Meerinzicht.

Je adviseert de Chief Information Security Officer (CISO) en de afdelingsmanager I&A over relevante ontwikkelingen en voortgang met betrekking tot (de borging van) uitvoeringsbeleid op het gebied van informatiebeveiliging.

Als Information Security Officer speel je een cruciale rol in het waarborgen van de informatiebeveiliging binnen onze organisaties. Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van ons informatiebeveiligingsbeleid.

Je bent verantwoordelijk voor de planvorming en coördinatie van projecten en maatregelen die de beveiliging van onze informatievoorziening versterken. Daarnaast voer je controles en audits uit om te toetsen of aan de gestelde eisen wordt voldaan en adviseer je afdelingen proactief over het naleven van beveiligingsrichtlijnen.

Ook ondersteun je collega’s bij het verhogen van bewustwording rondom informatiebeveiliging en ben je aanspreekpunt voor vragen of incidenten op dit gebied. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze organisatie weerbaar blijft tegen bedreigingen en voldoet aan wet- en regelgeving.

Voorbeelden van werkzaamheden:

Je stemt de werkzaamheden af met (relevante) externe stakeholders, leveranciers en ketenpartners bij de uitwerking van het IB-beleid.
Onderhoudt een overlegstructuur met het IB-team en het Privacy-team.
Wisselt extern kennis en ervaring uit met vakgenoten van andere gemeenten en met de informatiebeveiligingsdienst (IBD).
Helpt mee in het opstellen van specifieke jaarplannen/ meerjarenplan IB op.

Jouw talenten

Het is belangrijk dat je initiatief neemt en verbindingen kunt leggen binnen de organisaties. Je bent in staat om analytisch naar zaken te kijken en vervolgens met een goed onderbouwd advies te komen.

Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Information Security Officer, zeker in combinatie met:

HBO/ WO-werk- en denkniveau.
Een afgeronde geaccrediteerde opleiding op het gebied van IB, zoals CISSP, CISM of soortgelijk.
Kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), ISO 27001/2 (Internationale standaarden voor informatiebeveiliging) en NIS2 (Netwerk- en Informatiebeveiliging Richtlijn). Basiskennis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
Werkervaring bij een gemeente is een pré.

Dit krijg je van ons

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent Meerinzicht ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden(Verwijst naar een externe website).

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum.

Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan onze vacaturehouder Armand Boets via . Onze HR adviseur Charlotte Eijkelkamp beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via .

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.

Naar overzicht